Всякие там «чек-листы, рабдоки, контрольные точки», иные документирующие приёмы неплохо справляются с надзором за проверяющим чином. Однако, чем грамотней тот, кого «строжат», тем труднее отследить его деятельность. А если учесть, что специалист-практик иногда опытней своего непосредственного начальника, то определить его недобросовестное отношение к делу с элементами возможно нечестного подхода — крайне малая вероятность.
Как быть. Что положиться на человеческую порядочность? Нет, конечно. Контроль на доверии в сегодняшней российской действительности себя не оправдывает.
Поэтому даётся рекомендация следующего плана: далее читать на http://www.patreon.com/sohrannost
